Hoje tive a oportunidade de acompanhar um familiar numa ida a um hipermercado de saúde. Falo dessas clinicas/hospitais/centros....chamem-lhe o que quiserem. Por dentro estão todos artilhados com salas de espera com belos sofás, lcd com 40' para cima, revistas, meninas todas bem vestidinhas, máquinas de café...enfim, um excelente espaço para disfarçar as duas ou três horas que passamos lá dentro. Há consultas e especialidades de tudo, a que toda a gente tem direito com desconto através de um seguro de saúde tão banal nos dias que corre que acaba por tornar estes estabelecimentos um serviço moroso, perdendo qualidade no atendimento ao cliente (desculpem mas a palavra utente é errada aqui). Quando me dizem que ao menos temos acesso a cuidados de saúde com descontos já que o seguro comparticipa acho um engodo. Logo à partida, juntarem saúde e descontos na mesma frase.... depois acho que muitos de nós não se apercebe que 10€ da consulta mais 8€ de um raio-x mais 12€ de outro exame qualquer já é dinheiro, mesmo que sem o seguro ficasse tudo por 100€ - é um engodo! Isso é um pouco com comprar 3 unidades pelo preço de 1: ficou mais barato mas não deixaste de gastar mais dinheiro do que inicialmente irias gastar (marketing?!?!). Se forem analisar as vossas despesas de saúde destes ultimos 2,3 anos com há 10 anos atrás vão ver que gastaram bem mais, mesmo com o peso do aumento dos preços. Depois há o trabalho que é feito pelo vendedor/comissionista: "há e tal, vamos aqui fazer uma prova de esforço pelo sim pelo não...." - ficamos todos contentes por ver um equipamento todo xpto com ecrãs e fios por todo o lado e depois da consulta quando vamos a sair e perguntamos se é preciso carimbar a receita, a tal menina, com um sorriso lindo diz-nos: "falta pagar a prova de esforço" - pimba, larga 15€!!! " ah, mas se fosse sem seguro era 30€!" Cada vez acho isto mais um negócio. Sim somos bem tratados, mas largas muito e com tanta venda de seguros de saúde a frequência com que se ouvem histórias de um péssimo atendimento e de horas à espera nestes centros todos "pipis" só penso para mim: "Gosto tanto do meu médico de familia do centro de saúde...."
sábado, 6 de setembro de 2014
terça-feira, 19 de agosto de 2014
Azeiteiro na praia
Embora existam várias formas e locais que possam defenir este ser execrável, este animal é encontrado no dia a dia nas estradas, nos cafés, nos shoppings e claro na noite onde este ser se procur misturar mas a sua natureza facilmente o denúncia. Assim, optei por dissertar sobre a existência deste especimen no local desta estação: a praia. O azeieteiro apresenta-se à crestiano, calção curto do tipo de jogar à bola, tshirt de alças e o chapeu de lado. Regra geral traz uma mini geleira com a cenourinha, os bróculos/esparregado/outra merda qq com mau aspecto e claro sempre com o seu exopoente máximo de doçaria: um tupperware cheio de gelatina. Quando não tem o cabelo rapado, o azeiteiro gosta de exibir a famosa franja à crestiano. A tatuagem bimba e o brinco no mamilo encontra-se presente na grande maioria. Sempre preocupado com o bronze este ser procura sempre dispor a sua toalha de forma a acompanhar o sol, não vá ficar com uma parte mais escura que outra. Claro que em cima da toalha está sempre um protector de marca suspeita mas o óleo Johnson faz também parte do cenário. Ir à agua nem sempre é obrigatório mas se for a banhos arregaça logo o calção (não percebo porque não andar logo de sunga!). Se tiverem oportunidade de ler isto na praia acredito que possam ler e acompanhar in locco todas s caracteristicas deste animal....é só fazerem check e confirmar! PS: quando acompanhado por gajas o fio dental fluorescente no corpinho trabalhado da babe é um must e a malta gosta!
segunda-feira, 11 de agosto de 2014
A merda do "faz like ou partilha para ver o video"!
Já vos aconteceu certamente andar pelo facebook, um amigo vosso partilhou um desses videos virais que provem das centenas de "tá bonito" que a net tem. Até tenho curiosidade em ver o video masquando carrego no link e me aparece a mensagem do "partilha ou faz like para ver o video" solto logo um carinhoso foda-se e fecho logo o link! Ser obrigado a dar informação as pessoas que andei aqui e ali a ver este e aquele video!?!? Compreendo porque esta malta destes sites vive de visualizações, mas acho que perdem com pessoas como eu e acho que não somos assim tão poucos. Cheira-me também que mais dia menos dia o facebook acaba com esta merda. Se eu quiser partilhar, que seja de livre vontade, certo? Se assim não for, metam os videos na peida porque se forem mesmo bons, o youtube e outros certamente os terão disponiveis sem precisar de os partilhar.
quarta-feira, 12 de agosto de 2009
Empresas a mais também não ajuda nada!
Tenho uma teoria que gostaria de aqui partilhar acerca das empresas portuguesas e contribuir, porque penso que faz sentido, já que sou de opinião que mesmo que não estivesse instalada a crise, muitas das nossas empresas estavam à mesma endividadas e por consequente os seus sócios, colaboradores e respectivas famílias.
Muitas das empresas resultam de uma cultura portuguesa, baseada no raciocínio típico: “estou farto de trabalhar para este gajo, ele é que ganha o dinheiro todo, tem isto e aquilo e eu é que ando aqui a trabalhar que nem um animal!”. O que segue este raciocínio é precisamente a ideia de fazer uma empresa, em busca da ideia generalizada e totalmente errada de abrir o negócio na segunda e sexta estar rico. Despedem-se da empresa, pedem 5.000€ ao banco e abrem a empresa. Depois ouvem falar pela primeira vez na vida em IRC, Segurança Social, Seguro de Acidentes de Trabalho, Contabilidade organizada e como é obvio as reacções não são mais do que:”O que é isso?!. Mas isso paga-se, é?!”. Pouco tempo depois não têm liquidez para cumprir com as obrigações legais e acabam por concluir que afinal abrir uma empresa e geri-la com sucesso não é para qualquer um e que os encargos são bastante elevados. Entretanto, já é tarde, devem dinheiro ao banco, à Segurança Social, às Finanças, não pagam salários e acabam por fechar o negócio. No entanto o efeito é duplo, já que a antiga empresa do patrão também sofreu as consequências, tem problemas de viabilidade económica, pelo facto de o ex-empregado ter levado os clientes para a sua nova empresa.
O rácio é o de que por cada empresa nova, pouco tempo depois fecham duas! Com isto, ficam endividados sócios, empregados e respectivas famílias.
É o que dá esta mentalidade do “chico esperto”! Deixem-se estar a trabalhar por conta de outrem, ás sextas feiras vêm para casa sem dores de cabeça, acrescentem valor à empresa onde trabalham e deixem-se de ideias sem fundamento ou pelo menos sem analisarem bem o mercado onde querem abrir negócio.
Muitas das empresas resultam de uma cultura portuguesa, baseada no raciocínio típico: “estou farto de trabalhar para este gajo, ele é que ganha o dinheiro todo, tem isto e aquilo e eu é que ando aqui a trabalhar que nem um animal!”. O que segue este raciocínio é precisamente a ideia de fazer uma empresa, em busca da ideia generalizada e totalmente errada de abrir o negócio na segunda e sexta estar rico. Despedem-se da empresa, pedem 5.000€ ao banco e abrem a empresa. Depois ouvem falar pela primeira vez na vida em IRC, Segurança Social, Seguro de Acidentes de Trabalho, Contabilidade organizada e como é obvio as reacções não são mais do que:”O que é isso?!. Mas isso paga-se, é?!”. Pouco tempo depois não têm liquidez para cumprir com as obrigações legais e acabam por concluir que afinal abrir uma empresa e geri-la com sucesso não é para qualquer um e que os encargos são bastante elevados. Entretanto, já é tarde, devem dinheiro ao banco, à Segurança Social, às Finanças, não pagam salários e acabam por fechar o negócio. No entanto o efeito é duplo, já que a antiga empresa do patrão também sofreu as consequências, tem problemas de viabilidade económica, pelo facto de o ex-empregado ter levado os clientes para a sua nova empresa.
O rácio é o de que por cada empresa nova, pouco tempo depois fecham duas! Com isto, ficam endividados sócios, empregados e respectivas famílias.
É o que dá esta mentalidade do “chico esperto”! Deixem-se estar a trabalhar por conta de outrem, ás sextas feiras vêm para casa sem dores de cabeça, acrescentem valor à empresa onde trabalham e deixem-se de ideias sem fundamento ou pelo menos sem analisarem bem o mercado onde querem abrir negócio.
segunda-feira, 10 de agosto de 2009
Recrutamento e selecção
Tenho tido alguma experiência em recrutamentos e tenho visto um pouco de tudo e gostaria de partilhar algumas das minhas conclusões, que de resto podem ser utêis a quem é responsável pelos recursos humanos ou se encontra ligado ao recrutamento.
No mês passado fui a um recrutamento onde me foi solicitado que fizesse um teste de excel, até aqui tudo bem, pediram-me para formatar, usar formulas, formatações, entre outros; área onde estou até bastante á vontade, considero mesmo o excel dos mais completos programas. O problema foi no fim, quando em vez de guardarem a folha em ficheiro com o nome do entrevistado para posterior análise, a pessoa que me fez a entrevista manda imprimir o documento e fecha a folha de calculo sem gravar?!?!?! Fiquei estupefacto! Então como vão analisar o uso de fórmulas? Como vão poder testar os conhecimentos técnicos usados através de uma impressão?!?!? Ridículo, no mínimo! Obviamente que desisti do processo e pouco tempo depois o anúncio voltava a aparecer nos sites de recrutamento. Que estranho? Quem diria? Então estavam a recrutar uma pessoa com bons conhecimentos em excel e depois imprimem, queriam o quê? O que mais me espanta é que na altura da entrevista/ teste de excel questionei este critério da impressão e limitaram-se a encolher os ombros....
Como esta podia ficar aqui a contar mais umas quantas, mas o que acima de tudo quero partilhar são as conclusões que tirei destas experiências! 1º Os recrutamentos são muitas vezes feitos somente por uma pessoa de recursos humanos quando sou de opinião que deveria estar presente também uma pessoa da área específica do recrutamento para testar conhecimentos técnicos. 2º A eterna pergunta do salário pretendido sem sequer sabermos quais as funções, quais os horários, é no mínimo ridícula. 3º Aqueles testes do tempo da “maria cachucha” (nunca tinha escrito esta expressão linda!) da ilha deserta, do padre, do advogado, do assassino, que já todos fizemos e já todos sabemos o seu propósito estão completamente ultrapassados. 4º Os valores dos salários oferecidos são muito abaixo das competências solicitadas e depois é claro, passado um tempo o colaborador recrutado acaba por se recusar a fazer isto ou aquilo por tuta e meia.
O que os patrões deste país ainda se recusam a aceitar é que os recursos humanos são o maior activo das empresas e como tal, deve-se investir nos colaboradores, na sua formação, no seu bem estar para uma produtividade superior, deixarem-se da máxima de que não há insubstituíveis porque a saída e entrada de um novo colaborador tem sempre custos e da minha preferida: queres, queres, não queres tenho mais 200 á porta para vir trabalhar! Deixem-se de frases feitas! Paguem de acordo com as funções, responsabilidades e experiência demonstradas. Leiam Taylor, Fayol e o grande Henry Ford!
No mês passado fui a um recrutamento onde me foi solicitado que fizesse um teste de excel, até aqui tudo bem, pediram-me para formatar, usar formulas, formatações, entre outros; área onde estou até bastante á vontade, considero mesmo o excel dos mais completos programas. O problema foi no fim, quando em vez de guardarem a folha em ficheiro com o nome do entrevistado para posterior análise, a pessoa que me fez a entrevista manda imprimir o documento e fecha a folha de calculo sem gravar?!?!?! Fiquei estupefacto! Então como vão analisar o uso de fórmulas? Como vão poder testar os conhecimentos técnicos usados através de uma impressão?!?!? Ridículo, no mínimo! Obviamente que desisti do processo e pouco tempo depois o anúncio voltava a aparecer nos sites de recrutamento. Que estranho? Quem diria? Então estavam a recrutar uma pessoa com bons conhecimentos em excel e depois imprimem, queriam o quê? O que mais me espanta é que na altura da entrevista/ teste de excel questionei este critério da impressão e limitaram-se a encolher os ombros....
Como esta podia ficar aqui a contar mais umas quantas, mas o que acima de tudo quero partilhar são as conclusões que tirei destas experiências! 1º Os recrutamentos são muitas vezes feitos somente por uma pessoa de recursos humanos quando sou de opinião que deveria estar presente também uma pessoa da área específica do recrutamento para testar conhecimentos técnicos. 2º A eterna pergunta do salário pretendido sem sequer sabermos quais as funções, quais os horários, é no mínimo ridícula. 3º Aqueles testes do tempo da “maria cachucha” (nunca tinha escrito esta expressão linda!) da ilha deserta, do padre, do advogado, do assassino, que já todos fizemos e já todos sabemos o seu propósito estão completamente ultrapassados. 4º Os valores dos salários oferecidos são muito abaixo das competências solicitadas e depois é claro, passado um tempo o colaborador recrutado acaba por se recusar a fazer isto ou aquilo por tuta e meia.
O que os patrões deste país ainda se recusam a aceitar é que os recursos humanos são o maior activo das empresas e como tal, deve-se investir nos colaboradores, na sua formação, no seu bem estar para uma produtividade superior, deixarem-se da máxima de que não há insubstituíveis porque a saída e entrada de um novo colaborador tem sempre custos e da minha preferida: queres, queres, não queres tenho mais 200 á porta para vir trabalhar! Deixem-se de frases feitas! Paguem de acordo com as funções, responsabilidades e experiência demonstradas. Leiam Taylor, Fayol e o grande Henry Ford!
quinta-feira, 30 de julho de 2009
Civismo!? O que é isso?
Começo esta mensagem por abordar a definição de civismo: “O termo civismo refere-se a atitudes e comportamentos que no dia-a-dia manifestam os cidadãos na defesa de certos valores e práticas assumidas como fundamentais para a vida coletiva, visando a preservar a sua harmonia e melhorar o bem-estar de todos.” Pois bem, todos os dias vejo falta de civismo...e não tem nada a ver com aquela frase típica: “os jovens de hoje em dia não têm respeito nenhum” (ainda no outro dia, um velho ao volante fez-me o gesto do dedo do meio com a maior das descontrações!); sou de opinião que não passa por uma questão de idades. Queria aqui partilhar algumas que vejo de entre dezenas:
1ª Aquela malta que vai para o café, agarram nos jornais e leêm aquilo de uma ponta à outra, durante mais de meia hora, e os outros querem só ver as gordas e nada! Querem ler o jornal comprem! É uma falta de respeito, agarrarem-se a um bem que não é deles, está lá para usufruto dos utilizadores do café. Se calhar, ao jeito do que se fazia antigamente para o pessoal não roubar o jornal, vamos ter de inventar um sistema de tempo por utilizador, como têm os cibercafés....
2ª Aquela malta que insite em andar na faixa da esquerda nas estradas! Vamos atrás deles, fazemos sinal de luzes, abrimos o pisca, buzinamos e nada, até que por fim lá temos de cometer a bela da infracção e ultrapassá-los pela direita...e eles na boa, com aquela cara de quem não está a fazer nada de mal, ou com cara de: “eu cheguei primeiro, vou aqui, daqui não saio e daqui ningém me tira”...tirem a carta a esta gente, por favor!
3ª Aqueles do estacionamento “à la gardere”; que param os carros a ocupar dois lugares, que atravessam o carro à frente do nosso e só o tiram no final do dia, que param o carro em plena faixa de rodagem para fazer qualquer coisa muito rápida que não vale a pena estacionar mas que quando voltam ao carro já têm o trânsito parado, enfim, uma série de artistas do volante que não respeitam nada!
Temos de respeitar os outros, procurar fazer as coisas mas sempre por forma a não incomodar os outros, ter consciência de que não estamos a prejudicar ninguém e acabar de vez com esta mentalidade do “estou-me nas tintas”.
1ª Aquela malta que vai para o café, agarram nos jornais e leêm aquilo de uma ponta à outra, durante mais de meia hora, e os outros querem só ver as gordas e nada! Querem ler o jornal comprem! É uma falta de respeito, agarrarem-se a um bem que não é deles, está lá para usufruto dos utilizadores do café. Se calhar, ao jeito do que se fazia antigamente para o pessoal não roubar o jornal, vamos ter de inventar um sistema de tempo por utilizador, como têm os cibercafés....
2ª Aquela malta que insite em andar na faixa da esquerda nas estradas! Vamos atrás deles, fazemos sinal de luzes, abrimos o pisca, buzinamos e nada, até que por fim lá temos de cometer a bela da infracção e ultrapassá-los pela direita...e eles na boa, com aquela cara de quem não está a fazer nada de mal, ou com cara de: “eu cheguei primeiro, vou aqui, daqui não saio e daqui ningém me tira”...tirem a carta a esta gente, por favor!
3ª Aqueles do estacionamento “à la gardere”; que param os carros a ocupar dois lugares, que atravessam o carro à frente do nosso e só o tiram no final do dia, que param o carro em plena faixa de rodagem para fazer qualquer coisa muito rápida que não vale a pena estacionar mas que quando voltam ao carro já têm o trânsito parado, enfim, uma série de artistas do volante que não respeitam nada!
Temos de respeitar os outros, procurar fazer as coisas mas sempre por forma a não incomodar os outros, ter consciência de que não estamos a prejudicar ninguém e acabar de vez com esta mentalidade do “estou-me nas tintas”.
Televisão por cabo nas celas das nossas prisões?
Aqui há dias saíu num jornal diário que um estabelecimento prisional tinha estabelecido um protocolo com um operador de televisão por cabo, com o fim de fornecer o serviço aos reclusos nas suas celas! Quem quisesse passaria a usufruir de uma televisão, com comando, usufruindo de um pacote de 30 canais mais SportTv(?!?!?) por 4,40€ por mês! Fiquei chocado, no mínimo! Elações que retirei e quero aqui partilhar: 1ª Um recluso passa a usufruir de um serviço pelo qual qualquer um de nós teria de pagar 30,50€; 2ª Sim SportTv, porque senão não tinha piada (vá lá não oferecerem o pacote dos canais porno!); 3ª Eu que pago impostos e pela lógica ajudo a pagar a estadia desta gente, tenho de ir para o café se quero ver um jogo da bola, esta malta limita-se a sentar comodamente na sua cama e ligar a tv; 4ª Um bem de luxo, que a maior parte dos portugueses não tem acesso está disponível para reclusos, ainda por cima por 1/7 daquilo que nós teriamos de pagar!?!?
Que exista uma sala de convívio nas prisões, com SportTv para os reclusos ainda se aceita, agora, nas celas? Com comando? Tipo, confortavelmente deitados? Por tuta e meia? Sou da opinião que enquanto este serviço for um bem de luxo, só ao alcance de alguns, não pode ser de forma algum disponibilizado desta forma, ainda para mais no contexto em que se insere! Qualquer dia, têm direito a um portátil com net wireless por 2,00€ por mês, não?
P.S. Estive de roda do título muito tempo, tal eram as ideias...
Que exista uma sala de convívio nas prisões, com SportTv para os reclusos ainda se aceita, agora, nas celas? Com comando? Tipo, confortavelmente deitados? Por tuta e meia? Sou da opinião que enquanto este serviço for um bem de luxo, só ao alcance de alguns, não pode ser de forma algum disponibilizado desta forma, ainda para mais no contexto em que se insere! Qualquer dia, têm direito a um portátil com net wireless por 2,00€ por mês, não?
P.S. Estive de roda do título muito tempo, tal eram as ideias...
Subscrever:
Mensagens (Atom)
